Dernière chance pour te joindre au groupe Jeunes leaders NDG

28 juin 2010
Dernière chance pour te joindre au groupe Jeunes leaders NDG et de créer un projet de ton choix avec d’autres jeunes de NDG!
Remplis le formulaire ci-joint ou vient tout simplement nous rencontrer et manger avec nous (gratuit) au Carrefour jeunesse emploi NDG mercredi le 30 juin à 5h. Voici l’adresse du Carrefour jeunesse-emploi : 6370 Sherbrooke Ouest (entre la rue Benny et la rue Westhill)
Voici le lien google map:

Si tu as des questions, n’hésite pas à nous appeller ou nous écrire:
jeunesleadersndg@gmail.com

514-482-6665 # 204

6370, rue Sherbrooke Ouest

À mercredi!!
L’équipe de Jeunes leaders NDG

Last chance to participate in the Youth leaders NDG group and to create a project of your choice with other NDG youth!
Just fill out the attached form or simply come to meet and eat with us (free) on Wednesday June 30th at 5pm at the Carrefour jeunesse-emploi NDG. Here is the adress of the Carefour jeunesse emploi NDG : 6370 Sherbrooke ouest (between Benny and Westhill)

Here is the google map link:

If you have any question, don’t hesitate to call us or write us:
jeunesleadersndg@gmail.com

514-482-6665 # 204

6370, rue Sherbrooke Ouest

See you on wednesday!!
The Youth Leaders NDG team

NOUVEAUX PROJET – JEUNES LEADERS NDG!

Ce projet a été développé à partir des commentaires et des résultats du Forum et de l’Étude « L’avenir entre nos mains » (http://joomla.cje-ndg.com/index.php/fr/Planification-communautaire.html) qui a pris place le 11 juin 2008 au Centre Communautaire St-Raymond. Merci à tous les participants!

Qu’est-ce que Jeunes Leaders NDG?

C’est un groupe d’une dizaine de jeunes de 14 à 25 ans qui se retrouvent pour discuter des questions qui touchent les jeunes, pour influencer la communauté, pour acquérir de nouvelles compétences de leader et pour développer des projets qui répondent à des besoins des jeunes de NDG.

·        4 rencontres par mois

· Formations (leadership, entrepreunariat social, implication citoyenne, etc.)

· Échange d’idées et planification d’une stratégie d’action

· Gestion d’un budget pour la mise en œuvre d’un projet

· Expériences de plus au CV et une meilleure préparation au marché du travail

· Possibilité de recevoir une lettre de référence

· Repas et transport gratuit!

Comment participer?

Pour faire parti du groupe, remplissez le formulaire ci-joint “ Formulaire_FR_&EN.doc” et envoyez le à jeunesleadersndg@gmail.comou venez le porter au Careffour jeunesse-emploi NDG (6370 Sherbrooke Ouest).

Tout le monde peut participer, du moment que vous soyez âgé entre 14 et 25 ans et que vous habitiez à NDG.

SOYEZ DE CEUX QUI DÉCIDENT!

Pour plus d’information, communiquez avec Kristin ou Kat : jeunesleadersndg@gmail.com or jeunesleadersndg2@gmail.com

www.cje-ndg.com
514-482-6665 # 204

6370, rue Sherbrooke Ouest

2ND PHASE – YOUTH LEADERS NDG !

This project was developed based on results from the youth forum and study “ Stepping into the future” (http://joomla.cje-ndg.com/index.php/Community-based-planning.html) which took place June 11th 2008 at the St-Raymond Community Center. Thanks to all the participants!

What is Youth Leaders NDG?

It is a group of ten to fifteen youth who come together to discuss their concerns as well as their positive experiences in NDG. They will decide on and develop a project that addresses the issues raised within our meetingsThe project will influence their community while allowing youth to acquire new leadership skills.  The implemented project hopes to respond to the needs of youth in NDG.

·        Participation in youth meetings (4 meetings a month).

·        Workshops offered; how to become a leader or how to get involved in your

community, project development, social entrepreneurship, civic participation and

skill building!

·        Exchange of ideas and action strategy planning.

·        Youth decide how they want to use the committee’s money for a project (become

involved in the decision making process).

·        Experiences added to the CV and better preparation for the job market.

·        A letter of reference can be provided.

·        Free meal and transportation!

How to get involved?

If you want to get involved in this group please fill out the attached application form “ Formulaire_FR_&EN.doc” and send it to jeunesleadersndg@gmail.com or drop it off at Carrefour jeunesse-emploi NDG (6370 rue Sherbrooke Ouest).

Anyone can participate in this group as long as they are between ages of 14-25 and live in NDG.

BE THE ONES WHO DECIDE!

For more information on this project contact Kristin or Kat : jeunesleadersndg@gmail.com or jeunesleadersndg2@gmail.com

www.cje-ndg.com

514-482-6665 #204

6370, rue Sherbrooke Ouest

Cherchez-vous un emploi d’été?

6 avril 2010

Si vous avez peu d’expérience de travail et recherchez un stage rémunéré (de juillet à août), la Caisse populaire Desjardins de Notre-Dame-de-Grâce et le Carrefour Jeunesse Emploi de Notre-Dame-de-Grâce recrutent pour 10 postes d‟emploi. Afin d’être éligible, il faut être membre de la Caisse populaire Desjardins NDG. Déposez SVP votre candidature au CJE NDG avant le 30 avril, 2010.
*Pour tous renseignements, inscrivez-vous à notre atelier «emploi d‟été » le 22 avril à 16h00.*

If you have no significant work experience and are looking for a „stage‟ (July to August), the Caisse populaire Desjardins of Notre-Dame-de-Grâce and the Carrefour Jeunesse Emploi Notre-Dame-de-Grâce, are recruiting for 10 available summer positions. To be eligible you must be a member of the Caisse populaire Desjardins NDG. You may submit your CV at the CJE NDG, before
April 30th 2010.
*For more information, register for our “Summer Jobs Workshop” on April 22nd at 4pm.*

ACTIVITE ET FORMATION GRATUITE AU CJE NDG

6 avril 2010

Entreprenariat / Entrepreneurship (bilingue/bilingual) avec Patrick
Tu as une idée d’affaires et tu ne sais pas où commencer? Votre première étape est cet atelier.
You have an idea for a business, you don’t know where to start? Your first step is this workshop.

CV et lettre de motivation (français) avec Mary Le CV chronologique vs le CV par compétences De bons et de mauvais exemples de CV Les trucs pour écrire un CV et les erreurs faites sur un CV La lettre de présentation (objectif, structure et contenu)

Interview skills part I (english) with Samantha
This workshop will cover the important techniques and “do’s” and “don’t’s” necessary to succeed in any interview.
This includes first impressions, non-verbal communication, and answers to the most common or difficult interview questions.
Following the workshop, participants have the option to meet individually with an employment counselor in order to film an interview simulation on camera.

Marché caché de l’emploi (français) avec Valérie
Êtes-vous découragé ? Vous avez la triste impression que vous avez envoyé des centaines de copies de votre curriculum vitae sans pour autant obtenir de réponse. Cet atelier vous aidera à élargir votre vision et à vous donner de précieux conseils dans l’exploration d’un marché de l’emploi caché et sous utilisé.
Au menu : les possibilités du marché ouvert de l’emploi, comment exploiter son réseau de contact personnel et professionnel et démystifier les appels directs aux employeurs. Un atelier qui vous redonnera l’énergie nécessaire pour vous trouver l’emploi idéal !

Informatique – débutant (français) avec Fabian
Le cours Word de base est un cours pour débutant dans le but de vous apprendre la gestion de document avec office 2007.

CV and cover letter (english) with Mary The chronological CV vs. the functional CV Examples of good and bad CVs CV writing tips and CV errors The cover letter (purpose, structure, content)

Techniques d’entrevue (français) avec Darine
Vous voulez décrocher un emploi mais, ne savez pas comment faire bonne impression? Cet atelier est fait pour vous !
Au cours de cet atelier, vous connaîtrez ce qu’il faut faire avant, pendant et après une entrevue.

Resources & references – (bilingue/bilingual) avec Audrey
Présentation brève d’un livre (français ou anglais) du centre de documentation du CJE NDG et explication de son utilité dans votre recherche d’emploi, retour aux études ou démarrage d’entreprise.

Short presentation of a book (french or english) taken from the CJE reference center with an explanation of its usefulness in your job search, plans to start a business or go back to school.

Summer job search / Recherche d’un emploi d’été
This workshop will provide information on the Desjardins Caisse Populaire Notre-Dame-de-Grâce’s Program for summer employment (for youths 15- 18 years old). It will also cover the fundamentals of searching for a summer job, including CV preparation, effective job search techniques and interview skills.
Cet atelier vous présentera le programme d’emploi d’été de la Caisse Populaire Desjardins de Notre-Dame-de-Grâce destiné aux jeunes de 15 – 18 ans. Il abordera également les bases de la recherche d’un emploi été dont le CV, les méthodes dynamique de recherche d’emploi et techniques d’entrevue.

Hidden job market (english) with Valérie
Are you discouraged from sending out hundreds of CVs without getting any calls back? This workshop will give you an insight on the understated hidden job market. On the menu: the possibilities of the open job market and the hidden job market such as personal and professional network & cold calls to employers.

Interview skills part II – simulation and feedback – (english) with Samantha & Betty
** (attendance to part I is mandatory)**
Participants who have attended the first workshop and filmed their individual interview will view their on-camera simulation and receive constructive feedback.
They will also view the interview simulations of the other participants, allowing them the opportunity to observe different interview techniques and learn from the group commentary.

Computer skills (english) with Samantha
Instruction in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Internet (navigation, email, job search) – Subjects dependent on demand

Mieux comprendre les employeurs québécois (français) avec David & Betty
Vous ne comprenez pas pourquoi vous n’avez pas été rappelé suite à l’entrevue? Venez mettre toutes les chances de votre côté face aux employeurs québécois en évitant les faux pas et malentendus liées aux différences culturelles.

Informatique – intermédiaire (français) avec Fabian Le cours intermédiaire vous donne les notions essentielles pour créer un document avec un contenu professionnel et une bonne mise en page qui donnera aux lecteurs l’envie de faire connaître votre travail.

Cliquez ici pour plus d’informations

ACTIVITÉS ET FORMATIONS GRATUITES AU CJE DE CDN

5 mars 2010
MIEUX COMPRENDRE LES PRÊTS ET BOURSES ET LE SYSTÈME SCOLAIRE

Inscription gratuite aux activités
Pour les jeunes
entre 16-35 ans
de Ville Mont-Royal, Outremont
et Côte-des-Neiges
À ne pas manquer !
Les offres
d’emplois sur :

www.cjecdn.qc.ca

Tout d’abord Merci aux 1100 visiteurs  et à la cinquantaine de Cies et d’organismes présents à la journée Carrefour Emploi-Formation le 24 février dernier au Centre Sportif de Côte-des-Neiges. Un grand merci au Personnel du Centre Sportif pour son accueil et les services offerts. Les CJEs de NDG et de CDN qui organisaient cet événement ont pu constater la nécessité d’une telle journée pour les chercheurs d’emplois et de formations. Encore Merci et à l’année prochaine.

SEANCES D’INFORMATIONS AU CJE DE CDN
Prêts et bourses

L’objectif du Programme de prêts et bourses  est d’empêcher, par l’attribution d’une aide financière adéquate, que le manque de ressources financières soit un obstacle pour les personnes qui désirent poursuivre des études et qui ont la volonté et la capacité de le faire.
La séance d’information aura lieu le jeudi 11 mars à 13h30   au CJE de CDN

Le système scolaire  québécois
La séance d’information aura lieu  Lundi le 15 mars à 13h30 au CJE de CDN
Il est obligatoire de s’inscrire à l’avance en téléphonant au (514) 342-5678
Les places sont limitées.

ATELIERS DE RECHERCHE D’EMPLOIS

I. Rédaction du CV et de la lettre de présentation Mardi 23 mars 2009, de 13h à 16h
- Conception du Curriculum Vitae (son objet et ses composantes).  Place des passe-temps et intérêts.  Types de CV.  Le CV par compétences et savoir-être.  Rédaction et gestion du CV pour sa recherche d’emploi.

- Lettres de présentation : rôle et utilisation, dimensions et rédaction de la lettre-type.

II. Le processus de recherche d’emploi Jeudi 25 mars 2009, de 9h à 12h
- Analyse du processus et des étapes de recherche d’emploi.  Outils et stratégies d’approche des milieux de travail.  La candidature spontanée et l’art de se vendre.  La connaissance de l’entreprise et du poste.  Le processus de dotation.  Définition de son/ses objectif(s) de carrière ou de travail.  Connaissance des compétences recherchées par les employeurs.  Définition de son projet professionnel et élaboration de son portfolio.  Faire la liste des employeurs potentiels en rapport avec son profil professionnel.  La recherche active d’un emploi.  L’embauche et l’adaptation au nouvel emploi.

III. Préparation à l’entrevue d’embauche Lundi 29 mars 2009, de 13h à 16h
- Importance de l’entrevue en recherche d’emploi.  Son rôle et ses caractéristiques.  Nouvelles réalités du recrutement.  Définition et formes d’entrevues.  Déroulement de l’entrevue d’emploi.  Les attentes des interviewers et leurs techniques de questionnement.  La grille et les critères d’évaluation en entrevue.  Les savoir-être et les compétences recherchées par les comités de sélection.  Directives pour une bonne entrevue (quoi faire et quoi éviter, petits conseils).  Visionnement d’une cassette vidéo.  Jeux de rôle sur des exemples de questions d’entrevue, avec la rétroaction du groupe. Questions avec des messages cachés.  Questions pièges.  Questions à poser à la fin de l’entrevue.

IV. Preparing for a winning job interview Tuesday the 30th of march 2009, 1 to 4
- Definition and the objective.  New technics for interviewing.  Steps of the job interview.  What to do and don’t do.  Samples of questions.  Appearance and presentation.  Attitudes and behaviors.  Communication skills.  Following-up the interview (the thank you letter).

Observation : Demandez des conseils individualisés en tout temps sur ces thèmes de formation pour la recherche d’emploi.
Pour information et inscription : contactez Mélance GAHUNGU,  au CJE-CDN,
514 342-5678, # 223.

Créer votre emploi
Démarrer votre propre entreprise et devenez VOTRE PROPRE PATRON ?
ATELIERS DE DÉMARRAGE D’ENTREPRISES
Le Carrefour Jeunesse-Emploi de Côte-des-Neiges vous propose une série d’ateliers (GRATUITS)

Titre de l’atelier
Date et heure
Démarrage d’entreprise, plan d\’affaire Mercredi 10 mars 2010 de 18 h à 21 h
Étude de Marché/plan Marketing Mercredi 17 mars 2010 de 18 h à 21 h
Prévisions financières Mercredi 24 mars 2010 de 18 h à 21 h
Sources de financement / où trouver des $ Mercredi 31 mars 2010 de 18 h à 21 h
Recherche d’informations avec Google Mercredi 7 avril 2010 de 18 h à 21 h

Les ateliers se déroulent tous les mercredis soirs au CJE de Côte-des-Neiges
Au 6555, Côte-des-Neiges, Bur. #240, Montréal
C’est GRATUIT !! Mais l’inscription est obligatoire au 514 342-5678
0u Kada Hechad (Conseiller en Entrepreneurship) Tél: 342-5678 poste 222

Carrefour Jeunesse-Emploi de Côte-des-Neiges 6555 Ch. Côte-des-Neiges Bur. 240 Montréal H3S 2A6
Tél : (514) 342-5678 – Web : www.cjecdn.qc.ca – fax : (514) 342-6377

La culture du travail québécois : PROJET QUÉBEC PLURIEL

12 février 2010

Le mentorat est un outil d’inté-gration particulièrement efficace pour les immigrants. Il contribue à l’élargissement de leur réseau, permet de décrypter certains codes culturels,facilite une meil-leure intégration et met de l’a-vant la notion d’inter-culturalité.
Cliquez ici pour plus d’informations

En santé pour l’avenir? Un portrait des jeunes Montréalais d’âge scolaire

26 janvier 2010

Ce portrait s’appuie sur plusieurs sources de données pour décrire le contexte dans lequel se déroule la vie des jeunes Montréalais d’âge scolaire et de leurs familles, pour ensuite s’attarder à leurs habitudes de vie, à leur santé physique et psychologique et à leur utilisation des ressources dans le système de santé. Quand les données le permettent, ce document fait ressortir la réalité des jeunes à l’échelle du réseau local de santé (territoires de CSSS et leurs secteurs).

Cliquez ici pour télécharger le document

LANCEMENT DU PORTAIL EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE QUÉBÉCOISE

8 décembre 2009

Le Secrétariat du Conseil du trésor vient de procéder au lancement du nouveau portail Emplois pour la fonction publique québécoise accessible à l’adresse suivante.
Cliquez ici pour plus d’informations