{"id":5548,"date":"2023-03-13T11:31:26","date_gmt":"2023-03-13T15:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cje-ndg.com\/?post_type=mec-events&p=5548"},"modified":"2023-03-13T11:31:41","modified_gmt":"2023-03-13T15:31:41","slug":"offre-demploi-saisonnier-animateur-ou-animatrice-de-jardins-collectifs","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/cje-ndg.com\/en\/events\/offre-demploi-saisonnier-animateur-ou-animatrice-de-jardins-collectifs\/","title":{"rendered":"OFFRE D\u2019EMPLOI- Saisonnier Animateur ou animatrice de jardins collectifs"},"content":{"rendered":"

OFFRE D\u2019EMPLOI- Saisonnier
\nAnimateur ou animatrice de jardins collectifs
\n31 semaines, 20$\/h
\n(English version below)
\nQui cherchons-nous:
\nNous cherchons actuellement \u00e0 recruter deux (2) animateurs ou animatrices de jardins collectifs pour animer des
\ns\u00e9ances de jardinage r\u00e9guli\u00e8res dans nos jardins collectifs. Ils veilleront au bon fonctionnement des jardins
\ncollectifs et aideront les jardiniers collectifs \u00e0 cultiver et \u00e0 r\u00e9colter des aliments ensemble, tout en partageant des
\nconnaissances et en construisant une communaut\u00e9. Les animateurs ou animatrices feront le lien entre les
\njardiniers collectifs et notre programme global d’agriculture urbaine ainsi que notre programme \u00e0 multiples
\nfacettes Depot. Ces personnes travailleront avec l’\u00e9quipe d’agriculture urbaine et seront soutenus par le
\nResponsable de l’agriculture urbaine ainsi que par l’\u00e9quipe multidisciplinaire du D\u00e9p\u00f4t.
\nQui sommes-nous?
\nUn organisme sans but lucratif fond\u00e9 en 1986 qui travaille en collaboration avec des partenaires communautaires
\npour s\u2019attaquer aux causes fondamentales de la faim et de la pauvret\u00e9 dans NDG et dans les quartiers avoisinants.
\nNous offrons plus de 20 activit\u00e9s reli\u00e9es \u00e0 l\u2019alimentation, r\u00e9parties en 4 volets: cultiver, cuisiner, partager et
\nmobiliser. Pour en savoir plus, visitez-nous!
\nLe D\u00e9p\u00f4t vise \u00e0 cr\u00e9er une culture organisationnelle fond\u00e9e sur les parties prenantes, o\u00f9 l’anti-oppression et
\nl’anti-racisme sont des pratiques vivantes et incarn\u00e9es. Pour y parvenir, nous souhaitons recruter une \u00e9quipe
\nrepr\u00e9sentative des diverses identit\u00e9s et exp\u00e9riences v\u00e9cues de NDG, afin que notre travail soit r\u00e9alis\u00e9 par et pour
\nnotre communaut\u00e9.
\nPrincipales responsabilit\u00e9s :
\n\u25cf Animer des s\u00e9ances de jardinage collectif :
\n\u25cb Faciliter la dynamique sociale des sessions de jardinage. Il s’agit notamment d’assurer la s\u00e9curit\u00e9
\nphysique, mentale et \u00e9motionnelle des membres du jardin, de soutenir les processus
\nd\u00e9mocratiques, et d’encourager les \u00e9changes de connaissances et les \u00e9changes sociaux entre les
\nparticipants ;
\n\u25cb Comprendre et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 d\u00e9velopper ses connaissances sur les aspects techniques de
\nl’horticulture \u00e9cologique et de la production de l\u00e9gumes, et assurer la production \u00e9cologique des
\nproduits dans les jardins ;
\n\u25cb Partager les connaissances et promouvoir nos valeurs en mati\u00e8re d’agriculture urbaine et de
\nm\u00e9thodes de jardinage \u00e9cologique, de s\u00e9curit\u00e9 et de souverainet\u00e9 alimentaires, d’habitudes de vie
\nsaines et de gestion de l’environnement ;
\n\u25cb Cr\u00e9er et renforcer les liens entre les jardiniers d’origines et d’aptitudes diverses, Le D\u00e9p\u00f4t, et la
\ncommunaut\u00e9 ;
\n\u25cf Aider \u00e0 la logistique et \u00e0 la planification des jardins ;
\n\u25cf Maintenir la communication avec les partenaires communautaires, l’\u00e9quipe et le superviseur au besoin ;
\n\u25cf Participer aux r\u00e9unions d’\u00e9quipe, aux ateliers et \u00e0 d’autres \u00e9v\u00e9nements organisationnels ;
\n\u25cf Recueillir l’information relative au programme de jardins collectifs, notamment en tenant des journaux de
\njardinage et des registres de r\u00e9colte, en recevant les commentaires et les t\u00e9moignages des membres et en
\nr\u00e9digeant des rapports de fin de saison.
\nProfil recherch\u00e9:
\n\u25cf Exp\u00e9rience de l’animation et de la facilitation de groupe (y compris la r\u00e9solution de conflits, l’\u00e9quilibre
\nentre les diff\u00e9rents besoins des participants) ;
\n\u25cf Exp\u00e9rience de la production \u00e9cologique de fruits et l\u00e9gumes et int\u00e9r\u00eat pour l’apprentissage de nouvelles
\ntechniques ;
\n\u25cf Poss\u00e8de d’excellentes aptitudes \u00e0 la communication et aux relations interpersonnelles en anglais et en
\nfran\u00e7ais ;
\n\u25cf \u00catre \u00e0 l’aise pour s’adapter \u00e0 des groupes multiculturels et interg\u00e9n\u00e9rationnels et pour les animer ;
\n\u25cf Comprendre ou avoir un vif int\u00e9r\u00eat pour le travail dans une optique de lutte contre l’oppression et le
\nracisme et pour l’int\u00e9gration d’approches de communication non violente dans leur travail ;
\n\u25cf \u00catre disponible pour toute la dur\u00e9e du contrat (avril-novembre).
\nAutres atouts:
\n\u25cf Outre le fran\u00e7ais et l’anglais, parle d’autres langues (en particulier l’espagnol, le persan, le mandarin et les
\nlangues arabes) ;
\n\u25cf Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour le travail communautaire, l’agriculture urbaine et la justice alimentaire ;
\n\u25cf \u00catre en bonne condition physique pour effectuer des travaux physiques \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur et \u00eatre
\ncapable de soulever jusqu’\u00e0 40 livres ;
\n\u25cf Tr\u00e8s motiv\u00e9(e), proactif(ve) et capable de travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et en collaboration avec des
\ncoll\u00e8gues ;
\n\u25cf Savoir r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et \u00e9tablir des priorit\u00e9s dans les t\u00e2ches \u00e0 accomplir ;
\n\u25cf \u00c0 l’aise avec les programmes informatiques de bureau et les applications de communication, notamment
\nWord, Excel, Google Drive, Zoom et Slack ;
\n\u25cf Poss\u00e8de un t\u00e9l\u00e9phone portable \u00e0 utiliser pendant les heures de travail ;
\n\u25cf Poss\u00e8de un v\u00e9lo et est \u00e0 l’aise pour rouler en ville.
\nHoraire et conditions du contrat:
\n\u25cf Salaire de 20$\/h, 24h\/semaine
\n\u25cf L’employ\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de cong\u00e9s pay\u00e9s (4 %), de jours de maladie et de jours personnels pendant la dur\u00e9e du
\ncontrat ;
\n\u25cf Lieu de travail : Le Centre alimentaire communautaire D\u00e9p\u00f4t et divers jardins et organismes
\ncommunautaires \u00e0 Notre-Dame-de-Gr\u00e2ce ;
\n\u25cf Les heures de bureau peuvent \u00eatre flexibles, et les s\u00e9ances de jardinage et autres \u00e9v\u00e9nements sont
\nplanifi\u00e9s \u00e0 l’avance pour le jour, le soir et la fin de semaine.
\n\u25cf Dates du contrat : avril \u00e0 novembre 2023
\nProcessus d\u2019application et d\u2019embauche:
\n\u25cf Envoyez votre CV ET une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 Abdoukarime Diallo: administration@depotndg.org.
\n\u25cf Date limite pour postuler: 22 mars 2023. Nous examinerons les candidatures au fur et \u00e0 mesure qu’elles
\nnous parviendront, alors n’h\u00e9sitez pas \u00e0 postuler d\u00e8s que possible. Seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es
\nseront contact\u00e9es pour un entretien. Merci de votre patience et de votre compr\u00e9hension.
\n\u25cf D\u00e9but des pr\u00e9 entrevues et des entrevues: 23 mars 2023
\n\u25cf Astuces pour votre lettre de motivation : ici
\nDes questions sur l\u2019emploi ou le processus de postulation?
\nVeuillez svp contacter Kristen \u00e0 ag.urbaine@depotndg.org ou au 514-483-4680 x 216
\nJOB OFFER- Seasonal Position
\nCollective Gardens Facilitator
\n31 weeks, $20\/h
\nYour contribution
\nWe are currently looking to hire two Collective Garden Facilitators to run regular garden sessions in our
\ncollective gardens. They will ensure the smooth functioning of the collective gardens and support collective
\ngardeners to grow and harvest food together, while sharing knowledge and building community. The facilitators
\nwill link collective gardeners to our overall Urban agriculture program and our multifaceted Depot programming.
\nThey will work with the urban agriculture team, and be supported by the Urban Agriculture Manager as well as by
\nthe Depot’s multidisciplinary team.
\nWho we are
\nFounded in 1986, The Depot Community Food Centre is a community-based non-profit organization that works
\ncollaboratively with its community to address the root causes of hunger and poverty in NDG and the surrounding
\nareas in a manner that ensures dignity, engagement and the development of human potential. We offer over 20
\nfood-based programs to support the food security and healthy eating habits of youth, families and individuals. Our
\nactivities are built around four main pillars: share, grow, cook and mobilize. To learn more about us
\nThe Depot is working towards creating a stakeholder-informed organizational culture, where anti-oppression and
\nanti-racism are living and embodied practices. To achieve this, we aim to recruit a team that is representative of
\nNDG\u2019s diverse identities and lived experiences in order for our work to be by and for our communities.
\nKey Responsibilities
\n\u25cf Lead collective garden sessions:
\n\u25cb Facilitate the social dynamic of garden sessions. This includes ensuring the physical, mental, and
\nemotional safety of garden members, supporting democratic processes, encouraging knowledge
\nand social exchanges between participants;
\n\u25cb Understand and be willing to develop your knowledge about the technical aspects of ecological
\nhorticulture and vegetable production, and ensure the ecological production of produce in the
\ngardens;
\n\u25cb Share knowledge and promote our values of urban agriculture and ecological gardening methods,
\nfood security and food sovereignty, healthy living habits, and environmental stewardship;
\n\u25cb Create and reinforce links between gardeners of diverse backgrounds and abilities, the Depot
\nCommunity Food Centre, and the community;
\n\u25cf Assist in the logistical and planning aspects of gardens;
\n\u25cf Maintain communication with community partners, the team and the supervisor as needed;
\n\u25cf Participate in team meetings, workshops, and other organizational events;
\n\u25cf Collect information related to the collective garden program, including keeping garden journals and
\nharvest logs, receiving comments and testimonials from members, and writing end-of-season reports.
\nWhat we are looking for:
\n\u25cf Experience in animation and group facilitation (including conflict resolution, balancing diverse needs of
\nparticipants);
\n\u25cf Experience in ecological fruit and vegetable production and interest in learning new techniques;
\n\u25cf Possesses excellent communication and interpersonal skills in spoken English and French;
\n\u25cf Is comfortable adapting to and facilitating multi-cultural and intergenerational groups;
\n\u25cf Understanding or keen interest in working with an anti-oppression anti-racism lens and incorporating
\nnon-violent communication approaches in their work;
\n\u25cf Be available for the entire duration of the contract (April-November).
\nOther assets
\n\u25cf Besides French and English, speaks other languages (particularly Spanish, Persian, Mandarin, Arabic
\nlanguages);
\n\u25cf Has a strong interest in community work; urban agriculture, and food justice;
\n\u25cf Is in good physical condition to do indoor and outdoor physical labour and is able to lift up to 40lbs;
\n\u25cf Highly motivated, proactive and able to work independently and in collaboration with colleagues;
\n\u25cf Knows how to problem solve and prioritize tasks;
\n\u25cf Comfortable using office computer programs and communications applications, including Word, Excel,
\nGoogle Drive, Zoom and Slack;
\n\u25cf Has a cellphone to be used during working hours;
\n\u25cf Has a bicycle and is comfortable riding in the city.
\nWorking Conditions
\n\u25cf Salary of $20\/hr, 24h\/week
\n\u25cf The employee receives paid vacation (4%), sick days and personal days, during the contract;
\n\u25cf Workplace: The Depot Community Food Centre and various garden and community organization
\nlocations in Notre-Dame-de-Grace;
\n\u25cf Office hours can be flexible, and garden sessions and other events are scheduled in advance for daytimes,
\nevenings, and weekends.
\n\u25cf Contract dates: April to Nov 2023
\nApplication & Hiring Process
\n\u25cf Send your resum\u00e9 with a cover letter to Abdoukarime Diallo: administration@depotndg.org
\n\u25cf Application deadline: March 22nd. We will review applications as they come in, so please apply as soon as
\npossible. Only those selected will be contacted for an interview. Thank you for your patience and
\nunderstanding.
\n\u25cf Pre-interviews and interviews begin: March 23rd, 2023.
\n\u25cf Tips for your cover letter: here.
\nQuestions about the jobs or the application process?:
\nPlease contact Kristen at ag.urbaine@depotndg.org or at 514-483-4680 x 216