Vous avez manqu\u00e9 notre\u00a0webinaire d’information portant sur l’embauche de travailleurs en situation de handicap qui a eu lieu le 27 septembre dernier? Il est maintenant disponible en rediffusion!<\/p>\n
Lors de cette pr\u00e9sentation, nous avons re\u00e7u deux conf\u00e9renci\u00e8res issues du\u00a0Regroupement des organismes sp\u00e9cialis\u00e9s pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es<\/em>\u00a0(ROSEPH) et du\u00a0Comit\u00e9 consultatif Personnes Handicap\u00e9es.<\/em><\/p>\n Au Qu\u00e9bec, plus d\u2019un million de personnes sont en situation de handicap (incapacit\u00e9 auditive, motrice, langagi\u00e8re, intellectuelle, psychologique, etc.). Malheureusement, le taux de ch\u00f4mage demeure tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 pour cette partie de la population, alors que nous sommes dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre.*<\/p>\n Nos invit\u00e9s nous ont renseign\u00e9 sur le bassin de main-d\u2019\u0153uvre que repr\u00e9sente les personnes en situation de handicap et les services \u00e0 disposition des employeurs (adaptation de poste, accompagnement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration, collaboration avec les ressources et soutien financier).<\/p>\n Nous avons\u00a0\u00e9galement eu la chance de d\u00e9couvrir le parcours de Monsieur Gilbert Roy, G\u00e9rant de produits S\u00e9nior chez Entrep\u00f4t de Montr\u00e9al (Groupe Monaco inc.).<\/p>\n