Offres d’emplois

Offre d’emploi – Emplois d’été Canada

Assistant.e en cuisine (1 poste)
(8 semaines, du 23 juin au 15 août 2025 - 30 hrs/semaine - 17.31 $/hr)

Dans le cadre du programme Emplois d’été Canada, nous avons l'opportunité d'accueillir 6 jeunes comme assistant.e.s dans 6 programmes du Dépôt. Visite notre site Internet pour trouver le poste qui te ressemble!

Tu es passionné.e par la bonne bouffe, tu aimes cuisiner ou aimerais apprendre à cuisiner? Rejoins l'équipe du Resto-Dépôt! Notre programme nous permet entre autres de servir un repas 4 fois par semaine à notre communauté.

Ce que nous t’offrons à ce poste:
Une expérience professionnelle auprès d’un chef à ajouter à ton CV;
Le travail dans une équipe dynamique, chaleureuse, multigénérationnelle et multiculturelle;
L'opportunité d'approfondir tes connaissances en hygiène et salubrité et développer ta créativité culinaire.

Tes responsabilités/tâches:
Aider notre Chef communautaire à préparer et à transformer les mets pour diverses activités communautaires;
T’assurer que les bénévoles de la cuisine ont des tâches et aider à orienter les nouveaux bénévoles à la cuisine.
Soutenir d’autres programmes (comme la cuisine, le jardinage, l’accueil, le service et l’inscription) et possibilité d’effectuer des quarts de jour ou de soir (15 h à 18 h 30) avec nos équipes de Distribution et du Marché mobile.

À propos du Dépôt: Fondé en 1986, le Dépôt Centre communautaire d’alimentation est un organisme à but non-lucratif (OBNL) qui a pour mission de travailler en collaboration avec la communauté afin de s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté et de la faim, dans le quartier NDG et les environs. Nous offrons plus de 20 activités reliées à l’alimentation, réparties en 4 volets: cultiver, cuisiner, partager et mobiliser. Pour en savoir plus, visite notre site Internet!

Le Dépôt s'engage à créer une culture organisationnelle ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous travaillons activement à intégrer l'anti-oppression et l'anti-racisme dans nos pratiques, reconnaissant qu'il s'agit d'un processus continu d'apprentissage et de croissance. Dans le cadre de ce processus, nous nous efforçons de recruter une équipe qui reflète les diverses identités et expériences vécues à NDG, en veillant à ce que notre travail reste inclusif et axé sur la communauté.

****

Job Offer – Canada Summer Jobs
Kitchen Assistant (1 position)
(8 weeks, June 23rd - August 15th 2025 - 30 hrs/week - 17.31$/hr)

As part of the Canada Summer Jobs program, we have the opportunity to welcome 6 young people as assistants in 6 Depot programs. Visit our website to find the position that suits you!

Are you passionate about good food, love cooking or would like to improve your skills? Join the Resto-Depot Team! Our program allows us, among other things, to serve a meal 4 times a week to our community.

What we are offering:
Work experience with our Chef to add to your CV!
Participating in a team effort that is dynamic and warm, multigenerational, and multicultural.
Improve your culinary skills! Learn about health and safety, food prep, and knife skills.

Your responsibilities / Tasks:
Assist our community Chef with meal planning and preparation in the Depot Kitchen;
Make sure kitchen volunteers have assigned tasks, and help orient new volunteers to the kitchen.
Support other programs (such as cooking, gardening, intake, greeting, and serving) and possibility to work daytime or evening shifts (3:00–6:30 PM) with our Distribution and Mobile Market teams.

About the Depot: Founded in 1986, The Depot is a community-based non-profit organization (NPO) that works collaboratively with its community to address the root causes of hunger and poverty in NDG and the surrounding areas, in a manner that ensures dignity, community engagement, and the development of human potential. Our activities are built around four main pillars: share, grow, cook, and mobilize. To learn more, come visit our website!

The Depot is committed to creating an organizational culture rooted in our core values. We are actively working to embed anti-oppression and anti-racism in our practices, acknowledging that this is an ongoing process of learning and growth. As part of this journey, we strive to build a team that reflects the diverse identities and lived experiences of NDG, ensuring that our work remains community-driven and inclusive.