Nous organisons le mercredi 3 août 2022 un événement de recrutement Starbucks dont tous les restaurants participants sont situés à proximité de votre organisme en ligne.
Cet événement se déroule dans le cadre du programme MONEntrevue, un projet pan-canadien qui vise à abaisser les barrières à l’emploi que rencontrent les jeunes ni à l’emploi, ni aux études et ni en formation de 16 à 29 ans.
La première étape du processus est d’inscrire le-la candidat-e au programme MONEntrevue. Une fois fait, nous le-la contacterons directement afin qu’il-elle puisse s’inscrire à l’atelier de préparation et l’entrevue :
https://marsdd.formstack.com/forms/interviewme_quebec
Fonctionnement du programme :
Entrevue garantie / retour sur place coaching / 100 % en ligne
- Rejoindre la communauté des candidats MONEntrevue en cliquant here.
- Nous contactons le-la candidat-e par téléphone afin de l’inscrire à l’entrevue qui l’intéresse le plus et à un atelier de préparation s’il-elle en a besoin.
- Le-la candidat-e peut profiter d’une préparation à l’entrevue : présentation de l’entreprise, questions/réponses, spécificités de l’entrevue en ligne.
- Le-la candidat-e participe à l’activité de recrutement : entrevue garantie, feed-back honnête, soutien d’un coaching post-entrevue.
- Il-elle décroche un emploi !
- L’entrevue ne s’est pas bien déroulée ? Il-elle est tenu-e au courant des prochaines opportunités et nous le-la référons à un organisme en employabilité au besoin.
